สำนักงานอัยการสูงสุด จัดโครงการยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
ของสำนักงานอัยการสูงสุด และการปฏิบัติราชการที่เกี่ยวข้อง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1)

วันนี้ (16 กุมภาพันธ์ 2569) เวลา 08.30 น. นายอิทธิพร แก้วทิพย์ อัยการสูงสุด เป็นประธานเปิดโครงการยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานอัยการสูงสุด และการปฏิบัติราชการที่เกี่ยวข้อง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รุ่นที่ 1) โดยมี ผู้อำนวยการสำนักอำนวยการ สำนักงานอัยการในพื้นที่ ภาค 4, 5, 6, 8 และ 9 เข้าร่วมกิจกรรม รวมทั้งสิ้น 198 คน ณ โรงแรม ทีเค พาเลซ แอนด์คอนเวนชั่น กรุงเทพฯ

                 นายอิทธิพร แก้วทิพย์ อัยการสูงสุด กล่าวว่า การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานอัยการสูงสุด (ITA) นับเป็นเครื่องมือสำคัญที่จะช่วยให้เราได้ทราบถึงสถานะ และปัญหาการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสขององค์กรและนำผลการประเมินที่ได้ไปใช้ในการปรับปรุง พัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน การให้บริการประชาชนได้อย่างมีคุณภาพ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่ผ่านมา สำนักงานอัยการสูงสุดได้รับการประเมิน ITA ด้วยคะแนน 96.66 อยู่ในระดับ “ผ่านดี” ดังนั้น เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ของสำนักงานอัยการสูงสุดในการทำงานด้วยความสุจริต โปร่งใส และเป็นที่ยอมรับ จึงถือเป็นภารกิจสำคัญที่ทุกคนต้องร่วมกันขับเคลื่อน จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือ ความสามัคคี และความมุ่งมั่นของบุคลากรทุกระดับชั้นที่ต้องปฏิบัติอย่างเคร่งครัด เพื่อส่งผลต่อภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร และสร้างความเชื่อมั่นศรัทธา ความไว้วางใจแก่สาธารณชนอันจะส่งผลต่อการดำเนินงานของสำนักงานอัยการสูงสูงสุดต่อไป

                นายรัชต์เทพ ดีประหลาด รองเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด กล่าวว่า สำนักงานอัยการสูงสุดตระหนักถึงความสำคัญของการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการ จึงมอบหมายให้สำนักยุทธศาสตร์ นโยบาย และแผน สำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุงสุด ดำเนินโครงการยกระดับการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานอัยการสูงสุด และการปฏิบัติราชการ
ที่เกี่ยวข้อง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อสร้างความเข้าใจและเตรียมพร้อมสำหรับการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ซึ่งจะเป็นการยกระดับการปฏิบัติราชการของสำนักงานอัยการสูงสุดแก่ประชาชน

สำนักงานอัยการสูงสุด จัดพิธีเปิดโครงการยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานอัยการสูงสุด และการปฏิบัติราชการที่เกี่ยวข้องประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รุ่นที่ 3

วันนี้ (16 มิถุนายน 2569) เวลา 09.00 น. นายโกวิท ศรีไพโรจน์ รองอัยการสูงสุด เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานอัยการสูงสุด และการปฏิบัติราชการที่เกี่ยวข้อง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รุ่นที่ 3 ซึ่งสำนักยุทธศาสตร์ นโยบายและแผน สำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุดจัดขึ้น ณ โรงแรม ที เค พาเลซ แอนด์ คอนเวนชั่น ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร

รองอัยการสูงสุด กล่าวว่า โครงการนี้จัดขึ้นเพื่อยกระดับการประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานอัยการสูงสุด และการปฏิบัติราชการที่เกี่ยวข้อง เพื่อชี้แจง แนวทางการประเมิน ITA ให้แก่บุคลากรและเจ้าหน้าที่ของสำนักงานอัยการสูงสุดทราบและเตรียมความพร้อม ในการประเมิน ซึ่งการประเมิน ITA ถือเป็นเครื่องมือสำคัญในการสะท้อนภาพลักษณ์และการปฏิบัติงานขององค์กร สำหรับปีนี้ถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญ เนื่องจากหลักเกณฑ์ IIT ได้ปรับเปลี่ยนไป ซึ่งมีการมุ่งเน้นพฤติกรรมองค์กรและความเสี่ยงทุจริตจากประสบการณ์จริง โดยไม่มีการชี้นำ ดังนั้น บุคลากรทุกคนจึงต้องมีความเข้าใจร่วมกัน ตระหนัก
ถึงความสำคัญในการสะท้อนข้อมูลตามความเป็นจริง ด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส และพร้อมใจกันยกระดับมาตรฐานการทำงานเพื่อให้สามารถนำผลประเมินมาพัฒนาองค์กรได้อย่างแท้จริง ดังนั้น ผู้เข้ารับการอบรมครั้งนี้ต้องมีความเข้าใจที่ถูกต้องให้เป็นหนึ่งเดียวและนำไปถ่ายทอดต่อในหน่วยงานเพื่อเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนสำนักงานอัยการสูงสุดให้เป็นองค์กรที่โปร่งใสได้รับความเชื่อมั่นและศรัทธาจากประชาชนอย่างยั่งยืน

นายสราวุธ ปิตุเตชะ เลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด กล่าวว่า สำนักงานอัยการสูงสุด ตระหนักถึงความสำคัญของการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส หรือ ITA จึงจัดโครงการนี้ขึ้น โดยเป็นการต่อยอดจาก 2 รุ่นแรกที่เน้นความเข้าใจพื้นฐานทั่วไป เนื่องจากปีนี้หลักเกณฑ์การประเมินในส่วนของ มีส่วนได้เสียภายในหรือ IIT มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ โดยมุ่งเน้นการใช้ข้อมูลเชิงลึกจากประสบการณ์จริง เพื่อวิเคราะห์พฤติกรรมองค์กรและความเสี่ยงการทุจริต โดยปราศจากการชี้นำหรือแทรกแซงจากหน่วยงาน เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องร่วมกันให้แก่กลุ่มเป้าหมาย ซึ่งเป็นข้าราชการธุรการและพนักงานราชการทั้งในส่วนกลางและต่างจังหวัด รวมทั้งสิ้น 105 คน ให้รับทราบถึงลักษณะการประเมิน ที่เปลี่ยนแปลงไปเชิงลึกอย่างชัดเจน เป็นไปในทิศทางเดียวกัน อันจะนำไปสู่การปรับเปลี่ยนทัศนคติการทำงาน การให้บริการแก่ประชาชนและการปฏิบัติราชการที่มีประสิทธิภาพเพื่อภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรต่อไป