สำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด จัดงานสัมมนา “เหลียวหลังแลหน้า สลธ.อส. : อนาคต ความคาดหวัง และการพลิกโฉม” (SOAG Outlook 2025 : THINK AHEAD, FUTURE NEXT)
วันนี้ (25 ธันวาคม 2568) เวลา 10.00 น. นายอิทธิพร แก้วทิพย์ อัยการสูงสุด เป็นประธานในพิธีเปิดงานสัมมนาพิเศษ “เหลียวหลังแลหน้า สลธ.อส. : อนาคต ความคาดหวัง และการพลิกโฉม” (SOAG Outlook 2025 : THINK AHEAD, FUTURE NEXT) และพิธีมอบรางวัล OKRs Excellence Award 2025 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ซึ่งสำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุดจัดขึ้น โดยมีนายโชคชัย ทิฐิกัจจธรรม รองอัยการสูงสุด นายสราวุธ ปิตุเตชะ เลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด ผู้บริหารและบุคลากรของสำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุดเข้าร่วมกิจกรรม ณ ห้องประชุม 120 ปี ชั้น 1 สำนักงานอัยการสูงสุด อาคารราชบุรีดิเรกฤทธิ์ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ถนนแจ้งวัฒนะ กรุงเทพมหานคร
อัยการสูงสุด กล่าวเปิดงานว่า การจัดงานในครั้งนี้นับเป็นโอกาสสำคัญที่สำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุดจะได้ร่วมกันทบทวนผลการดำเนินงานที่ผ่านมา แลกเปลี่ยนมุมมองต่อทิศทางในอนาคต และที่สำคัญ คือ การสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กร ให้สามารถรองรับความเปลี่ยนแปลงของสังคม เทคโนโลยี และความคาดหวังของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยตลอดปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด ได้นำกรอบการบริหารจัดการแบบ Objectives and Key Results หรือ OKRs มาใช้เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนองค์กรอย่างเป็นรูปธรรมภายใต้แนวคิด “We Can Do Better” ซึ่งสะท้อนถึงความตั้งใจในการยกระดับการทำงานจากการมุ่งเน้นเพียงกระบวนการ ไปสู่การให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ที่จับต้องได้ ผลการดำเนินงานที่ปรากฏแสดงให้เห็นถึงพลังความร่วมมือ ความเสียสละ และความทุ่มเทของผู้บริหารและบุคลากรทุกระดับ ที่สามารถเชื่อมโยงเป้าหมายระดับองค์กร ไปสู่การปฏิบัติของแต่ละหน่วยงานได้อย่างชัดเจนและเป็นระบบ ซึ่งถือเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาองค์กรอัยการให้มีความเข้มแข็ง มั่นคง และน่าเชื่อถือ
สำหรับพิธีมอบรางวัล OKRs Excellence Award 2025 ในวันนี้ มิได้เป็นเพียงการประกาศผลความสำเร็จของหน่วยงานเท่านั้น แต่เป็นการยกย่อง เชิดชู และสร้างแรงบันดาลใจให้กับหน่วยงานและบุคลากร ที่สามารถแสดงให้เห็นถึงความคิดริเริ่ม ความมุ่งมั่น และความรับผิดชอบต่อเป้าหมายขององค์กรผลงานที่ได้ รับรางวัลเหล่านี้ จะเป็นต้นแบบสำคัญสำหรับการเรียนรู้และการขยายผลในอนาคต และการสัมมนาในวันนี้ จะเป็นเวทีแห่งการแลกเปลี่ยนความคิด การสะท้อนบทเรียนจากอดีต และการมองไปข้างหน้าอย่างมีทิศทาง เพื่อนำไปสู่การ “คิดให้ไกล ก้าวให้ทัน และพัฒนาอย่างยั่งยืน” อันจะเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อน OKRs ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ต่อไป
ในการนี้ อัยการสูงสุด ได้กล่าวในปาฐกถาพิเศษในงานดังกล่าว ความว่า OKRs เป็นกิจกรรมสำคัญที่สะท้อนภารกิจของสำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด ซึ่งมีหน่วยงานภายในหลายสำนักงาน เปรียบเสมือนแม่บ้านของสำนักงานอัยการสูงสุดซึ่งจะขาดไม่ได้ หากขาดแม่บ้าน บ้านก็จะสกปรกเลอะเทอะ บุคลากรสำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุดจึงเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนภารกิจของสำนักงานอัยการสูงสุด ซึ่งในมุมมองของผู้บริหารที่อยากจะสะท้อนถึงสำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด คือ ทุกคนควรรู้ถึงภารกิจของตนเอง รู้ถึงเป้าหมายของภารกิจ และทุกคนในหน่วยงานมองเห็นเป็นภาพเดียวกันหรือไม่ ผู้นำหน่วยงานต้องทำให้ทุกคนมองเห็นเป้าหมายเป็นภาพเดียวกัน มีการกำหนดระยะเวลากระบวนการทำงานในแต่ละขั้นตอนและต้องมีกำหนดแล้วเสร็จ โดยในการทำงานจะต้องเจออุปสรรคหรือมีการแก้ไขปัญหา จะต้องเลือกวิธีการแก้ไขที่ใช้ระยะเวลาสั้นที่สุดและได้ผลดีที่สุด บางปัญหาสามารถที่จะคาดการณ์หรือวางแผนไว้ล่วงหน้าได้ ซึ่งผลงานหรือผลลัพธ์สุดท้ายจะสะท้อนถึงกระบวนการดำเนินงานที่ผ่านมา
สำหรับในการทำงานนั้นแต่ละหน่วยงานไม่สามารถที่จะทำได้เสร็จสิ้นโดยเพียงลำพัง จะต้อง มีการทำงานเป็นทีม ในตอนนี้ก็เริ่มเห็นมีการสร้างทีมแล้ว แต่ผู้บริหารต้องลงไปดูว่าการทำงานนั้นสอดคล้อง มองเห็นเป็นภาพเดียวกันหรือไม่ ที่สำคัญคือแต่ละคนในทีมต้องสามารถทำงานทดแทนกันได้ และเมื่อทำงานสำเร็จแล้วจะต้องมีการประเมินผลว่าผลงานที่สำเร็จแล้วนั้นเป็นอย่างไร ในกระบวนการทำงานมีขั้นตอนใดดีหรือไม่ดี สามารถที่จะปรับปรุงให้ดีขึ้น มีระยะเวลาสั้นลง ลดปัญหาอุปสรรคทำให้งานมีประสิทธิภาพได้ขึ้นมากน้อยเพียงใด จะต้องนำมาใช้เป็นบทเรียน ซึ่งเชื่อว่าผู้บริหารและบุคลากรทุกคนในสำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุดสามารถทำได้ แต่สุดท้ายขอให้คำนึงถึงว่าผลงานหรือสิ่งที่ทำนั้นเกิดประโยชน์ต่อประชาชนอย่างไร อัยการสูงสุดกล่าว
ด้าน นายสราวุธ ปิตุเตชะ เลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด กล่าวถึงรายละเอียดการจัดงาน ในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์สำคัญเพื่อสรุปผลการขับเคลื่อนการบริหารจัดการแบบ Objectives and Key Results หรือ OKRs ของสำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รวมทั้งเป็นงาน ที่แสดงผลเชิงประจักษ์ภายใต้ความสำเร็จ การแลกเปลี่ยนมุมมอง การสะท้อนบทเรียนจากการดำเนินงานที่ผ่านมา และการกำหนดทิศทางการพัฒนาองค์กรในอนาคตในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมีผู้เข้าร่วมงานในวันนี้ประกอบผู้บริหารระดับสูงของสำนักงานอัยการสูงสุด ผู้บริหารและบุคลากรของสำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุด จำนวนทั้งสิ้น 150 คน
สำนักงานเลขาธิการสำนักงานอัยการสูงสุดได้ขับเคลื่อน OKRs ภายใต้แนวคิด “We Can Do Better” โดยมีการกำหนด OKRs รวม 17 เรื่อง จาก 14 สำนัก ครอบคลุม Key Results จำนวน 51 เรื่อง มุ่งเน้นการพัฒนาใน 6 มิติสำคัญ ได้แก่ เทคโนโลยีและนวัตกรรม การจัดการองค์ความรู้ การพัฒนาทักษะบุคลากร การสร้างความร่วมมือ การสร้างความเชื่อมั่นศรัทธา และการส่งเสริมสุขภาวะของบุคลากร
จากผลการดำเนินงานในภาพรวมพบว่า ทุกหน่วยงานสามารถดำเนินการได้แล้วเสร็จ ตามเป้าหมาย โดยมีค่าเฉลี่ยผลสัมฤทธิ์สูงกว่าเกณฑ์ที่กำหนด สะท้อนให้เห็นถึงความร่วมมือ ความมุ่งมั่น และความทุ่มเทของผู้บริหารและบุคลากรทุกระดับ ในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อเกิดประโยชน์ต่อประชาชนต่อไป







































