สำนักงานอัยการสูงสุด จัดพิธีเปิดโครงการฝึกอบรม“หลักสูตรการฝึกอบรมข้าราชการธุรการบรรจุใหม่” รุ่นที่ 80 (พ.ศ. 2569)

             วันนี้ (6 พฤศจิกายน 2568) เวลา 09.00 น. นายโชคชัย ทิฐิกัจจธรรม รองอัยการสูงสุด
เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการฝึกอบรมข้าราชการธุรการ “หลักสูตรการฝึกอบรมข้าราชการธุรการบรรจุใหม่” รุ่นที่ 80 (พ.ศ. 2569)  ดำเนินการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 6  – 21 กันยายน 2568 รวมระยะเวลาการฝึกอบรม ทั้งสิ้น 12 วันทำการ โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 133 คน ณ ห้องบอลรูม 1 ชั้น 3 โรงแรม ดิ เอมเมอรัลด์ ถนนรัชดาภิเษก กรุงเทพมหานคร

               รองอัยการสูงสุด กล่าวว่า สำนักงานอัยการสูงสุดให้ความสำคัญและตระหนักว่าข้าราชการธุรการเป็นทรัพยากรสำคัญและมีคุณค่าต่อการพัฒนาองค์กรอัยการ เป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนการปฏิบัติงานของสำนักงานอัยการสูงสุดให้สอดคล้องและเป็นไปตามแผนยุทธศาสตร์สำนักงานอัยการสูงสุด และนโยบายการบริหารงานของอัยการสูงสุด เพื่อนำองค์กรอัยการไปสู่การเป็นองค์กรแห่งความยุติธรรมของสังคม        เพื่อความมั่นคงของชาติและความผาสุกของประชาชน และถือว่าการพัฒนาศักยภาพของข้าราชการธุรการตั้งแต่แรกเริ่มบรรจุใหม่มีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยเฉพาะเรื่องการพัฒนากรอบความคิด ความรู้ ทักษะและสมรรถนะที่เหมาะสม เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานในฐานะข้าราชการของแผ่นดิน ให้เป็นผู้ที่มีองค์ความรู้ ทักษะ ทัศนคติ พฤติกรรมที่ดี รวมถึงสามารถครองตน ครองงานได้อย่างมีจริยธรรม และเจริญเติบโตไปอย่างแข็งแกร่ง อันจะนำพาให้สำนักงานอัยการสูงสุดปฏิบัติภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ

             ด้าน นางวลัยรัตน์ บุญประสงค์ อธิบดีอัยการ สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายอัยการ กล่าวว่าโครงการดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อให้ความรู้แก่ข้าราชการธุรการตามระเบียบคณะกรรมการอัยการว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและการพัฒนาข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการสูงสุดที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2565  และระเบียบสำนักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยการพัฒนาข้าราชการฝ่ายอัยการและบุคลากรของสำนักงานอัยการสูงสุด พ.ศ. 2563 ที่กำหนดให้ข้าราชการธุรการบรรจุใหม่ที่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติราชการได้เรียนรู้ระเบียบแบบแผนของทางราชการและการเป็นข้าราชการที่ดี มีสมรรถนะ และมีความพร้อมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ มีจรรยาที่เหมาะสม เป็นข้าราชการยุคใหม่ที่พร้อมก้าวไปกับการเปลี่ยนแปลงของยุคดิจิทัล และได้รับการปลูกฝังค่านิยมองค์กรอัยการ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายการบริหารงานของสำนักงานอัยการสูงสุด “ยุติธรรมโปร่งใส ใส่ใจประชาชน บริหารจัดการอย่างยั่งยืน”