สำนักงานอัยการสูงสุด จัดพิธีเปิดโครงการฝึกอบรม “หลักสูตรการฝึกอบรมข้าราชการธุรการบรรจุใหม่” รุ่นที่ 77 (พ.ศ. 2568)

วันนี้ (13 สิงหาคม 2568) เวลา 09.00 น. นายโชคชัย สินศุภรัตน์ รองอัยการสูงสุด เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการฝึกอบรมข้าราชการธุรการ “หลักสูตรการฝึกอบรมข้าราชการธุรการบรรจุใหม่” รุ่นที่ 77 (พ.ศ. 2568) ซึ่งสถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายอัยการจัดขึ้น กำหนดการฝึกอบรมระหว่างวันที่ 13 – 28 สิงหาคม 2568 ณ ห้องบอลรูม 1 ชั้น 3 โรงแรม ดิ เอมเมอรัลด์ ถนนรัชดาภิเษก กรุงเทพมหานคร

รองอัยการสูงสุด กล่าวว่า สำนักงานอัยการสูงสุดให้ความสำคัญและตระหนักว่าข้าราชการธุรการเป็นทรัพยากรสำคัญและมีคุณค่าต่อการพัฒนาองค์กรอัยการ เป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนการปฏิบัติงานของสำนักงานอัยการสูงสุดให้สอดคล้องและเป็นไปตามแผนยุทธศาสตร์สำนักงานอัยการสูงสุด และนโยบาย การบริหารงานของอัยการสูงสุด เพื่อนำองค์กรอัยการไปสู่การเป็นองค์กรแห่งความยุติธรรมของสังคม เพื่อความมั่นคงของชาติและความผาสุกของประชาชน ดังนั้น การพัฒนาศักยภาพของข้าราชการธุรการตั้งแต่แรกเริ่มบรรจุใหม่จึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยเฉพาะเรื่องการพัฒนากรอบความคิด ความรู้ ทักษะและสมรรถนะที่เหมาะสม เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานในฐานะข้าราชการของแผ่นดินให้เป็นผู้ที่มีองค์ความรู้ ทักษะ ทัศนคติ พฤติกรรมที่ดี รวมถึงสามารถครองตน ครองงานได้อย่างมีจริยธรรม และเจริญเติบโตไปอย่างแข็งแกร่ง อันจะนำพาให้ สำนักงานอัยการสูงสุดปฏิบัติภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ด้าน นางวลัยรัตน์ บุญประสงค์ อธิบดีอัยการ สถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายอัยการ กล่าวถึงรายละเอียดของโครงการฝึกอบรมฯ ในครั้งนี้ว่า จัดขึ้นเพื่อให้ความรู้แก่ข้าราชการธุรการตามระเบียบคณะกรรมการอัยการว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและการพัฒนาข้าราชการธุรการสำนักงานอัยการสูงสุดที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2565 และระเบียบสำนักงานอัยการสูงสุดว่าด้วยการพัฒนาข้าราชการฝ่ายอัยการและบุคลากรของสำนักงานอัยการสูงสุด พ.ศ. 2563 ที่ได้กำหนดหลักสูตรการฝึกอบรมข้าราชการธุรการบรรจุใหม่ให้ประกอบด้วยสาระสำคัญและหัวข้อวิชาจริยธรรมและความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ โดยมีผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 182 คน เพื่อให้ข้าราชการธุรการบรรจุใหม่ที่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติราชการได้เรียนรู้ระเบียบแบบแผนของทางราชการและการเป็นข้าราชการที่ดี มีสมรรถนะ และมีความพร้อมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ มีจรรยาที่เหมาะสม เป็นข้าราชการยุคใหม่ที่พร้อมก้าวไปกับการเปลี่ยนแปลงของยุคดิจิทัล และได้รับการปลูกฝังค่านิยมองค์กรอัยการในการสร้างสังคม ประชาชนเชื่อมั่น ให้มีความพร้อมในการทำงานเพื่อองค์กร สังคมและประชาชนตามที่องค์กรต้องการ